Assurance Retraite Internationale
Une épargne de long terme qui contribue à valoriser votre politique sociale tout en offrant à vos salariés une tranquillité d’esprit et une sécurité financière pour l’avenir.
Votre politique RH gagne en attractivité avec l’assurance retraite internationale
Une assurance retraite internationale : le meilleur moyen de valoriser votre politique sociale et d’attirer les meilleurs talents, tout en sécurisant leur avenir.
Mobilité et flexibilité :
L’assurance retraite internationale suit l’assuré à travers les frontières, permettant ainsi aux salariés de changer de pays ou de région sans perdre ses contributions accumulées dans d’autres juridictions.
Diversification du risque :
En investissant dans plusieurs marchés financiers mondiaux, l’assurance retraite internationale offre une diversification du risque, limitant ainsi l’impact des fluctuations économiques ou politiques dans un pays donné sur les prestations de retraite.
Protection contre l'inflation :
Les prestations de retraite sont souvent indexées sur l’inflation, garantissant ainsi qu’elles conservent leur pouvoir d’achat au fil du temps, offrant une protection contre l’érosion de la valeur monétaire.
Transmission des prestations :
En cas de décès de l’assuré, les prestations peuvent être transmises à des bénéficiaires désignés, offrant ainsi une sécurité financière supplémentaire à la famille et aux proches.
Attractivité et rétention des talents :
Un plan de retraite internationale améliore le package financier proposé, renforçant ainsi l’attractivité de l’entreprise et la rétention des talents.
Planifiez l’avenir dès maintenant en toute sureté
Garantissez un avenir serein à vos collaborateurs expatriés
Chez Ambrelia, nous comprenons l’importance pour les organisations multinationales de garantir à leurs collaborateurs expatriés une transition en douceur vers la retraite, où qu’ils se trouvent dans le monde.
Les défis associés à la gestion des régimes de retraite internationaux ne sont pas à prendre à la légère, mais avec les bonnes solutions, cette transition peut être gérée de manière fluide et efficace.
Malgré ses nombreux avantages, la retraite nécessite une planification minutieuse et une compréhension approfondie des implications fiscales et réglementaires dans les pays concernés.
En tant que courtier spécialisé, nous sommes là pour vous aider à trouver la solution adaptée à vos besoins spécifiques en matière de retraite internationale. Notre équipe d’experts peut vous guider à travers les différentes options disponibles et vous aider à prendre des décisions éclairées pour sécuriser l’avenir de vos collaborateurs.
Assurance complémentaire santé collective
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AMBRELIA, VOTRE PARTENAIRE POUR UNE ASSURANCE MOBILITÉ INTERNATIONALE À LA HAUTEUR DE VOS ENJEUX RH
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