{"id":19131,"date":"2018-11-21T10:33:35","date_gmt":"2018-11-21T09:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/ambrelia.com\/?p=19131"},"modified":"2025-02-27T14:38:00","modified_gmt":"2025-02-27T14:38:00","slug":"partir-mission-humanitaire-solutions-vos-collaborateurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ambrelia.com\/fr\/2018\/11\/partir-mission-humanitaire-solutions-vos-collaborateurs\/","title":{"rendered":"Partir en mission humanitaire : solutions pour vos collaborateurs"},"content":{"rendered":"

Se lancer dans la grande aventure de l\u2019humanitaire n\u2019est pas une d\u00e9cision anodine. <\/span>Partir en mission humanitaire \u00e0 l’\u00e9tranger marque un nouveau tournant <\/span>pour vos collaborateurs.\u00a0<\/span><\/p>\n

Par ailleurs, il existe aujourd\u2019hui de nombreuses solutions pour r\u00e9aliser une mission humanitaire \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. <\/span><\/p>\n

Le Cong\u00e9 de Solidarit\u00e9 Internationale<\/b><\/h2>\n

Le cong\u00e9 de solidarit\u00e9 internationale (CSI)<\/span><\/a> est le meilleur moyen de<\/span> partir en mission humanitaire<\/b> pour un salari\u00e9. Pour pr\u00e9voir y pr\u00e9tendre, l\u2019employ\u00e9 doit compter au moins 12 mois d\u2019anciennet\u00e9 dans l\u2019entreprise. <\/span><\/p>\n

Pendant les six mois maximum qu\u2019il passera \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, son contrat de travail sera suspendu et il ne sera pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. A son retour, le salari\u00e9 doit remettre \u00e0 son employeur une attestation de l\u2019organisation ou de l\u2019association gr\u00e2ce \u00e0 laquelle il a pu partir, validant l\u2019accomplissement de sa mission. <\/span><\/p>\n

Le salari\u00e9 volontaire doit faire sa demande de CSI via une lettre recommand\u00e9e avec un mois de pr\u00e9avis. Dans cette lettre doivent figurer les dates de d\u00e9but et de fin du cong\u00e9 ainsi que le nom de l\u2019organisation gr\u00e2ce \u00e0 laquelle il effectue sa mission. L\u2019employeur se r\u00e9serve le droit de refuser le cong\u00e9 s\u2019il juge que l\u2019absence de son collaborateur peut nuire au fonctionnement de l\u2019entreprise. <\/span><\/p>\n

Le Volontariat de Solidarit\u00e9 internationale<\/b><\/h2>\n

Pour pr\u00e9tendre \u00e0 un <\/span>Volontariat de solidarit\u00e9 internationale (VSI)<\/span><\/a> il s’agit de remplir seulement deux conditions. Etre majeur et sans emploi. Votre salari\u00e9 ne pourra donc pas conserver son poste au sein de votre entreprise. De plus, certaines associations ne peuvent accueillir que des volontaires de plus de 21 ans. <\/span><\/p>\n

ll est possible de partir en VSI gr\u00e2ce \u00e0 une association agr\u00e9\u00e9e par le Minist\u00e8re des Affaires \u00c9trang\u00e8res notamment via le site <\/span>France Volontaires<\/span><\/a>. La mission peut durer de 6 \u00e0 2 ans et ce, dans un pays non ressortissant de l\u2019Union europ\u00e9enne. <\/span><\/p>\n

Nota bene : il est possible d’effectuer plusieurs missions \u00e0 la suite mais la dur\u00e9e totale de ces derni\u00e8res ne doit pas exc\u00e9der 6 ans. <\/span><\/em><\/p>\n

D’autre part, le volontaire touche une indemnit\u00e9 mensuelle allant de 100 \u00e0 800 euros selon le pays d\u2019accueil. De plus, il peut b\u00e9n\u00e9ficier en compl\u00e9ment d\u2019une prise en charge de sa couverture sociale \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ainsi que de ses frais quotidiens (transports, logements, etc).<\/span><\/p>\n

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La mission de Service civique \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/b><\/h2>\n

Pour un \u00e9tudiant ou un jeune entre 16 et 25 ans, la formule id\u00e9ale pour partir en mission humanitaire reste le service civique \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Cette forme de volontariat permet en effet d\u2019effectuer des <\/span>missions d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral en France ou \u00e0 l\u2019international.<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour \u00eatre \u00e9ligible, plusieurs options : <\/span><\/p>\n