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Quels profils sont les plus recherchés par les ONG ?
Alors que de nombreuses personnes sont attirées par le secteur de l’humanitaire, travailler pour les ONG est plus difficile qu’on ne le pense. De plus en plus spécialisées, ces associations sont à la recherche de professionnels ayant une connaissance de...
Conseils de santé pour les femmes expatriées
En tant que femme expatriée qui vit et travaille à l’étranger, vous pouvez rencontrer des problèmes de santé différents de ceux rencontrés par les hommes. Prendre le temps de vous préparer et de faire des recherches avant le commencement de votre mission est important...
Les réseaux de soins dans le monde : bons réflexes et solutions existantes
Pour les expatriés et les salariés détachés, les soins de santé à l’étranger peuvent s’avérer extrêmement onéreux s’ils n’ont pas souscrit une assurance adaptée. Etats-Unis, Royaume-uni ou encore Hong-Kong sont ainsi trois des pays les plus chers au monde pour se...
Le guide complet pour protéger ses salariés à l’étranger
Voici un guide pour protéger ses salariés à l'étranger qui se veut complet sur toutes les problématiques propres à la protection de vos équipes en mobilité internationale. Vous y découvrirez les risques qui guettent vos collaborateurs détachés ou expatriés ainsi que...
Expatriation : quels sont les pays à risques ?
Avec un peu plus d’1,8 million de ressortissants expatriés partout dans le monde, les salariés français sont de plus en plus nombreux dans les pays à risques. Mais la situation géopolitique de certaines régions du monde peut être très instable et mettre en danger les...
Comment un expatrié peut-il apprendre une langue étrangère ?
Saviez-vous que seulement un tiers des expatriés se sentent capable de parler correctement la langue de leur pays d’accueil ? Ou bien qu’un sur dix ne parle pas du tout la langue locale? Si vous faites partis de ces catégories et que vous êtes motivés pour apprendre...
Le devoir de Protection des collaborateurs à l’étranger et ses impacts Sureté
En droit positif, le devoir de protection des collaborateurs est une obligation légale qui pèse sur l’employeur en vertu du code du travail, de certaines conventions collectives et de diverses jurisprudences émises par les juridictions administratives et judiciaires....
Quelle différence entre un bureau de liaison et une succursale ?
Dans le cadre de l’internationalisation d’une entreprise, les dirigeants de la société peuvent faire le choix de créer de nouvelles structures juridiques (des filiales étrangères) ou tester de nouveaux marchés en implantant des bureaux de liaison ou bureaux de...
S’expatrier en Inde : petit guide pour accompagner vos salariés
Avec presque 1 300 000 000 habitants, l’Inde est le deuxième pays le plus peuplé au monde et le septième par sa superficie (plus de trois millions de kilomètres carrés !). En 2017, près de 9 300 français avaient fait le choix de s’expatrier en Inde dont 2000...
Expatriation : comment préparer et aider les enfants à s’intégrer ?
Se préparer à une expatriation est souvent un exercice excitant et stressant pour le salarié. Mais cette nouvelle vie est aussi, bien souvent, celle de toute une famille, dont les enfants, qu’il faut préparer au départ et aux changements. Si cette décision est souvent...