Prévoyance internationale

Une protection financière globale pour des situations inattendues. Notre assurance prévoyance internationale garantit la sécurité de vos collaborateurs où qu’ils se trouvent.

Ensemble, protégeons ce qui compte

Sécurité durable

Ambrelia conçoit des solutions de prévoyance internationale pour offrir à vos collaborateurs et à leurs familles une sécurité financière solide face aux imprévus de la vie.

Solution sur-mesure

Depuis 2012, nous élaborons des programmes personnalisés adaptés à vos contraintes RH, légales et budgétaires, en partenariat avec des experts de confiance.

engagement employeur

Nous vous aidons à renforcer la fidélité de vos équipes et valoriser votre image d’employeur responsable, tout en offrant un soutien essentiel à vos collaborateurs.

Quelles sont les garanties habituelles d’une assurance santé internationale ?

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Une protection financière globale et personnalisée pour vos collaborateurs à l'étranger

L’assurance prévoyance internationale est une solution globale et personnalisable, destinée à offrir une protection financière et une assistance complète aux collaborateurs vivant à l’étranger. Cette assurance couvre vos employés en cas d’incapacité temporaire de travail, d’invalidité, et de décès.

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Pourquoi choisir la prévoyance internationale ?

L’assurance prévoyance est essentielle pour garantir un niveau de vie stable face à divers risques liés à la vie professionnelle et personnelle, tels que le décès, l’invalidité, et l’incapacité de travail. Elle offre une sécurité financière à l’assuré et à ses proches en cas d’événements imprévus comme des maladies graves ou des accidents. Les prestations peuvent être versées sous forme de capital forfaitaire ou en pourcentage du salaire annuel brut de l’assuré, avec des indemnités journalières incluant des franchises modulables.

En résumé, l’assurance Prévoyance internationale propose :

 

Capital décès ou invalidité

En cas de décès de l’assuré, un capital est versé aux bénéficiaires désignés. Ce capital, calculé en fonction du salaire annuel brut de l’assuré, offre un soutien financier aux proches. Cette garantie peut être renforcée avec un capital supplémentaire en cas de décès ou d’invalidité lié à un accident.

Indemnités journalières (IJ)

Les IJ sont des paiements réguliers versés en cas d’incapacité temporaire de travail due à une maladie, un accident, ou un congé paternité/maternité. Elles compensent la perte de revenu pendant cette période d’arrêt de travail.

Rente d’invalidité

En cas d’invalidité permanente totale ou partielle, une rente est versée pour compenser la perte de revenu. Cette rente permet à l’assuré de maintenir un niveau de vie stable malgré l’incapacité de travailler pleinement.

Risque de guerre

Pour certains pays et situations, il est crucial d’ajouter une couverture contre les risques de guerre pour maintenir les garanties du contrat en cas d’incidents liés à la guerre.

Exemples : Ukraine, Liban, Gaza,…

Protégez vos collaborateurs avec notre assurance prévoyance internationale adaptée.

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