Nous sommes heureux de vous présenter notre guide de 50 pages pour vos salariés expatriés. Vous allez y découvrir les principaux enjeux pour vos salariés expatriés ou détachés et nos...
Une équipe réactive et de proximité
Réponse en moins de 24h
Nous garantissons une réponse à vos demandes en moins de 24h (jours ouvrés). La protection de vos collaborateurs n'attend pas.
Un gestionnaire de compte dédié
Nous avons une équipe stable. Vous conservez ainsi votre interlocuteur, qui connaît votre contrat, vos habitudes et vos équipes.
Des partenaires assureurs reconnus
Nous travaillons avec les grands assureurs européens qui ont l’expérience et la capacité à gérer les risques à l’international.
Nous protégeons leurs collaborateurs à l'international
La solution adaptée
On ne fait que de l’international
Nous travaillons exclusivement sur la mobilité internationale et nous sommes experts pour concevoir des programmes collectifs.
Une couverture à 360°
Nous couvrons tous les profils (expatriés, TCN ou locaux) et toutes les nationalités.
Assurance santé pour Expatriés, prévoyance décès, accident, invalidité, assistance & rapatriement médical, sécurité, évacuation et gestion de crise dans les zones à risques, retraite internationale
Dans le monde entier
Nos solutions peuvent couvrir vos collaborateurs dans tous les pays, même dans les pays très dangereux ou en guerre.
Une maîtrise des enjeux de budget et de conformité
Des solutions économiques
Nous recherchons le meilleur compromis pour vos garanties, la protection sociale de vos collaborateurs et l’équilibre de votre budget, tout en restant conforme à votre stratégie.
Des solutions conformes
La mobilité internationale s’inscrit dans un environnement réglementaire qui se renforce et se complexifie. Nous prenons soins d’optimiser et de pérenniser les dispositifs de couvertures santé proposés.
100% de clients satisfaits
Nos conseils sur mesure, notre expertise sur l'assurance pour expatriés, nos solutions performantes et innovantes garantissent des avantages complets pour vos équipes et votre entreprise.
Demandez un audit de vos protections à l'international
Demandez à être rappeléDes solutions d’assurances dédiées aux entreprises internationales (ETI/PME)
et aux ONG internationales (NGO Care)
Nous proposons à nos clients des contrats d'assurance adaptés, abordables et qui leur fournissent le soutien
et la confiance dont ils ont besoin pour envoyer leurs collaborateurs à l’international.
Nous évaluons, les garanties et les services offerts aux personnes couvertes, les services proposés à votre équipe RH, le cadre budgétaire et le rapport performance / prix.
Selon vos besoin, nous pouvons vous proposer des packages de services attractifs concernant le recrutement, la fidélisation de vos collaborateurs et la valorisation de votre marque employeur
Notre conseiller connait votre dossier et vous suit, afin de mettre en place une protection sociale conforme à votre stratégie. Vous bénéficiez d'outils efficaces d’information et de suivi.
Vous bénéficiez d'un interlocuteur unique, proche et disponible. Assurez vos collaborateurs en leur garantissant sécurité et sérénité.
Bénéficiez de notre expérience
-
-
Si vous avez toujours rêvé de travailler dans l’humanitaire et partir en mission à l’international (et en faire votre métier), alors vous trouverez ici tout ce qu’il faut savoir pour...
-
Toute entreprise peut être la cible de kidnappeurs et de criminels, notamment lorsque ses salariés résident ou effectuent des voyages d’affaires à l’étranger. L’assurance Kidnapping protège les expatriés et les...
-
Partir s’installer à l’étranger dans le cadre de votre travail est un moment d’excitation qui rime souvent avec une reconnaissance professionnelle et laisse présager de belles perspectives de carrière. Néanmoins,...
-
En France, la quasi-totalité des tests Covid-19 sont gratuits, ou avec un reste à charge minime d'un euro. C'est aussi le cas dans certains autres pays européens mais pas tous....
-
L’épuisement professionnel étant désormais officiellement reconnu par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), la responsabilité de sa gestion s'est déplacée de l'individu vers l'organisation. Par conséquent, les employeurs ne peuvent...
-
Nous sommes heureux de vous présenter notre guide de 50 pages pour vos salariés expatriés. Vous allez y découvrir les principaux enjeux pour vos salariés expatriés ou détachés et nos...
-
Retrouvez l'intervention de notre Directeur Stéphane Lorey, interviewé par Alain Marty & Sophie Sanchez dans le cadre de son podcast sur HRDRadio.Tv. Alain Marty, Directeur de la rédaction de HRD...
-
Le développement à l’international permet aux entreprises de trouver de nouveaux débouchés et de nouveaux clients. Cependant, certaines régions du monde comportent des risques pour les équipes sur place. Ainsi,...
-
Les conjoints des expatriés en mission expérimentent souvent un ensemble de défis. Très vite l’excitation liée à la perspective d’une nouvelle vie à l’étranger fait place à beaucoup d’incertitudes. Pour...
-
Control Risks a publié sa RiskMap 2021 qui permet d’avoir une vision globale des risques Kidnapping dans le monde. Conçu par les experts sécurité de Control Risks, cette carte permet...
-
Une mission de volontariat international humanitaire se prépare un minimum en amont. Il faut non seulement trouver une mission pour laquelle un volontaire est compétent, mais encadrer ce voyage d’un...
-
Quand un salarié d’une entreprise est envoyé travailler pour cette même entreprise, mais dans un autre pays, les conditions concernant cette expatriation doivent faire l’objet d’un contrat spécifique. On parle...
