La mondialisation est à la fois sources d'opportunités et de risques dont le risque réglementaire pour les assurances. Pour faire face à la prolifération des nouveaux impératifs réglementaires et éviter...
Une équipe réactive et de proximité
Réponse en moins de 24h
Nous garantissons une réponse à vos demandes en moins de 24h (jours ouvrés). La protection de vos collaborateurs n'attend pas.
Un gestionnaire de compte dédié
Nous avons une équipe stable. Vous conservez ainsi votre interlocuteur, qui connaît votre contrat, vos habitudes et vos équipes.
Des partenaires assureurs reconnus
Nous travaillons avec les grands assureurs européens qui ont l’expérience et la capacité à gérer les risques à l’international.
Nous protégeons leurs collaborateurs à l'international
La solution adaptée
On ne fait que de l’international
Nous travaillons exclusivement sur la mobilité internationale et nous sommes experts pour concevoir des programmes collectifs.
Une couverture à 360°
Nous couvrons tous les profils (expatriés, TCN ou locaux) et toutes les nationalités.
Assurance santé pour Expatriés, prévoyance décès, accident, invalidité, assistance & rapatriement médical, sécurité, évacuation et gestion de crise dans les zones à risques, retraite internationale
Dans le monde entier
Nos solutions peuvent couvrir vos collaborateurs dans tous les pays, même dans les pays très dangereux ou en guerre.
Une maîtrise des enjeux de budget et de conformité
Des solutions économiques
Nous recherchons le meilleur compromis pour vos garanties, la protection sociale de vos collaborateurs et l’équilibre de votre budget, tout en restant conforme à votre stratégie.
Des solutions conformes
La mobilité internationale s’inscrit dans un environnement réglementaire qui se renforce et se complexifie. Nous prenons soins d’optimiser et de pérenniser les dispositifs de couvertures santé proposés.
100% de clients satisfaits
Nos conseils sur mesure, notre expertise sur l'assurance pour expatriés, nos solutions performantes et innovantes garantissent des avantages complets pour vos équipes et votre entreprise.
Demandez un audit de vos protections à l'international
Demandez à être rappeléDes solutions d’assurances dédiées aux entreprises internationales (ETI/PME)
et aux ONG internationales (NGO Care)
Nous proposons à nos clients des contrats d'assurance adaptés, abordables et qui leur fournissent le soutien
et la confiance dont ils ont besoin pour envoyer leurs collaborateurs à l’international.
Nous évaluons, les garanties et les services offerts aux personnes couvertes, les services proposés à votre équipe RH, le cadre budgétaire et le rapport performance / prix.
Selon vos besoin, nous pouvons vous proposer des packages de services attractifs concernant le recrutement, la fidélisation de vos collaborateurs et la valorisation de votre marque employeur
Notre conseiller connait votre dossier et vous suit, afin de mettre en place une protection sociale conforme à votre stratégie. Vous bénéficiez d'outils efficaces d’information et de suivi.
Vous bénéficiez d'un interlocuteur unique, proche et disponible. Assurez vos collaborateurs en leur garantissant sécurité et sérénité.
Bénéficiez de notre expérience
-
-
Dans une expatriation, il y de nombreuses étapes à prévoir. Le retour de vos salariés expatriés est tout aussi important à prendre en charge que leur départ. Ils auront besoin...
-
Comment trouver le meilleur lieu de vie pour un expatrié ? Le projet de déménager à l’étranger pour la première fois peut être intimidant. Le plus difficile est sûrement de...
-
Alors que de nombreuses personnes sont attirées par le secteur de l’humanitaire, travailler pour les ONG est plus difficile qu’on ne le pense. De plus en plus spécialisées, ces associations...
-
En tant que femme expatriée qui vit et travaille à l’étranger, vous pouvez rencontrer des problèmes de santé différents de ceux rencontrés par les hommes. Prendre le temps de vous...
-
Pour les expatriés et les salariés détachés, les soins de santé à l’étranger peuvent s’avérer extrêmement onéreux s’ils n’ont pas souscrit une assurance adaptée. Etats-Unis, Royaume-uni ou encore Hong-Kong sont...
-
Voici un guide pour protéger ses salariés à l'étranger qui se veut complet sur toutes les problématiques propres à la protection de vos équipes en mobilité internationale. Vous y découvrirez...
-
Avec un peu plus d’1,8 million de ressortissants expatriés partout dans le monde, les salariés français sont de plus en plus nombreux dans les pays à risques. Mais la situation...
-
Saviez-vous que seulement un tiers des expatriés se sentent capable de parler correctement la langue de leur pays d’accueil ? Ou bien qu’un sur dix ne parle pas du tout...
-
En droit positif, le devoir de protection des collaborateurs est une obligation légale qui pèse sur l’employeur en vertu du code du travail, de certaines conventions collectives et de diverses...
-
Dans le cadre de l’internationalisation d’une entreprise, les dirigeants de la société peuvent faire le choix de créer de nouvelles structures juridiques (des filiales étrangères) ou tester de nouveaux marchés...
-
Avec presque 1 300 000 000 habitants, l’Inde est le deuxième pays le plus peuplé au monde et le septième par sa superficie (plus de trois millions de kilomètres carrés...