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Comment verser et calculer l’indemnité d’expatriation ?
L’indemnité d’expatriation, cette somme supplémentaire versée lorsqu’un employé est envoyé à l’étranger, est aujourd'hui chose commune. Les salariés l’intègrent même dans les négociations préalables au départ. Est-elle obligatoire, à combien s'élève t-elle et quelles...
Les formalités à effectuer pour un salarié en mission à l’étranger
Si le détachement et l’expatriation concernent des déplacements de durées variables sur plusieurs mois, la mission d’un de vos employés dans un autre pays peut ne durer que quelques jours. Cela ne vous dispense pas pour autant d’un certain nombre de formalités quant à...
Les procédures à suivre pour envoyer un salarié détaché à l’étranger
Vous allez envoyer un salarié à l’étranger, pour une mission courte et bien définie ? Procéder à un détachement s’avère être la meilleure option. . Voici toute la procédure à suivre pour que l’expérience de votre salarié détaché à l'étranger se déroule dans de...
Partir en mission humanitaire : solutions pour vos collaborateurs
Se lancer dans la grande aventure de l’humanitaire n’est pas une décision anodine. Partir en mission humanitaire à l'étranger marque un nouveau tournant pour vos collaborateurs. Par ailleurs, il existe aujourd’hui de nombreuses solutions pour réaliser une mission...
Assurance santé aux USA : quelles options pour vos salariés ?
Contrairement à la France, il n’existe pas de système d’assurance santé aux USA. Par conséquent, les frais de santé peuvent rapidement devenir excessifs. Il existe heureusement des solutions pour protéger vos salariés. Quels sont les plans de santé existants aux...
Comment établir le contrat de détachement d’un salarié ?
Quand un salarié est envoyé en mission à l’étranger, un contrat de détachement doit être établi. Quelles sont les procédures à respecter, quelle sera la situation de l’employé et celle de l’entreprise ? Faut-il un nouveau contrat dans le cas du...
7 conseils pour aider votre collaborateur à réussir son expatriation
Accompagner votre salarié qui s’apprête à partir pour une mission longue à l’étranger, ce n’est pas seulement s’occuper des formalités administratives. Il s'agit de lui donner toutes les clés pour l'aider à réussir son expatriation. Voici quelques conseils pour...
Assurance maladie pour les expatriés : quelles solutions ?
Proposer l’expatriation à l’un de ses salariés, ce n’est pas seulement lui fournir un billet d’avion. C’est aussi s’interroger sur la protection sociale et l'assurance maladie dont peuvent bénéficier les expatriés. Voici tous les éléments pour répondre aux questions...
Salon 24 heures de l’international – Paris
Deux jours dédiés à la mobilité internationale L'événement réservé aux professionnels pour conseiller les Responsables d'entreprises (RH, Mobilité internationale, Sécurité) et d'ONG dans un cadre très agréable. AMBRELIA (stand D1) sera présent pour présenter ses...
Déplacement professionnel à l’étranger et temps de travail : comment les gérer ?
Si l’un de vos salariés est appelé à effectuer un déplacement professionnel à l’étranger dans le cadre de son temps de travail, vous n’aurez pas seulement à réserver ses billets d’avion ou à prévoir son hébergement. Son temps de travail effectif, comme une éventuelle...