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Assurance santé aux USA : quelles options pour vos salariés ?
Contrairement à la France, il n’existe pas de système d’assurance santé aux USA. Par conséquent, les frais de santé peuvent rapidement devenir excessifs. Il existe heureusement des solutions pour protéger vos salariés. Quels sont les plans de santé existants aux...
Comment établir le contrat de détachement d’un salarié ?
Quand un salarié est envoyé en mission à l’étranger, un contrat de détachement doit être établi. Quelles sont les procédures à respecter, quelle sera la situation de l’employé et celle de l’entreprise ? Faut-il un nouveau contrat dans le cas du...
7 conseils pour aider votre collaborateur à réussir son expatriation
Accompagner votre salarié qui s’apprête à partir pour une mission longue à l’étranger, ce n’est pas seulement s’occuper des formalités administratives. Il s'agit de lui donner toutes les clés pour l'aider à réussir son expatriation. Voici quelques conseils pour...
Assurance maladie pour les expatriés : quelles solutions ?
Proposer l’expatriation à l’un de ses salariés, ce n’est pas seulement lui fournir un billet d’avion. C’est aussi s’interroger sur la protection sociale et l'assurance maladie dont peuvent bénéficier les expatriés. Voici tous les éléments pour répondre aux questions...
Salon 24 heures de l’international – Paris
Deux jours dédiés à la mobilité internationale L'événement réservé aux professionnels pour conseiller les Responsables d'entreprises (RH, Mobilité internationale, Sécurité) et d'ONG dans un cadre très agréable. AMBRELIA (stand D1) sera présent pour présenter ses...
Déplacement professionnel à l’étranger et temps de travail : comment les gérer ?
Si l’un de vos salariés est appelé à effectuer un déplacement professionnel à l’étranger dans le cadre de son temps de travail, vous n’aurez pas seulement à réserver ses billets d’avion ou à prévoir son hébergement. Son temps de travail effectif, comme une éventuelle...
Comment fonctionne le volontariat de solidarité internationale ?
Décider de partir pour une mission de volontariat de solidarité internationale (VSI) est un engament fort. Dans le cadre d’une entreprise, ce départ est considéré comme une cause légitime de démission. Il ne peut donc pas être refusé par l’employeur. Néanmoins, un...
Implantation de votre entreprise à l’étranger : 3 questions essentielles à se poser
L'implantation d'entreprise à l’étranger est un véritable objectif de développement. Et cet objectif n’est souvent qu’un premier palier vers un déploiement encore plus important, si l’on se fie à l’étude CCI -Opinion way qui expose que 60 % des PME implantées à...
Statut d’expatrié ou détaché, quelles différences ?
Quand vos salariés partent travailler pour vous, à l’étranger, vous avez le choix entre le statut d'expatrié ou de détaché. Vous ne serez pas le seul à décider, il s’agira en principe d’une négociation entre les deux parties. Par contre, ce que vous devez savoir,...
Etablir un contrat d’expatrié dans les règles de l’art
Vous souhaitez envoyer l’un de vos salariés à l’étranger, pour une mission de longue durée. Cette évolution, pour votre société comme pour sa carrière, est résolument dans l’air du temps : le 31 décembre 2017, 1 821 519 personnes étaient inscrites sur le registre des...