Dans le cadre de l’internationalisation d’une entreprise, les dirigeants de la société peuvent faire le choix de créer de nouvelles structures juridiques (des filiales étrangères) ou tester de nouveaux marchés...
Avec presque 1 300 000 000 habitants, l’Inde est le deuxième pays le plus peuplé au monde et le septième par sa superficie (plus de trois millions de kilomètres carrés...
Se préparer à une expatriation est souvent un exercice excitant et stressant pour le salarié. Mais cette nouvelle vie est aussi, bien souvent, celle de toute une famille, dont les...
Les soins dentaires en France coûtent relativement cher et demandent d’avoir une bonne mutuelle/complémentaire pour être remboursés en intégralité. De nombreux pays étrangers, qui ne bénéficient pas d’un système de...
Si le système de Sécurité Sociale français a ses travers, il reste l’un des plus complets au monde et est envié par de nombreux salariés étrangers. Dans le cadre d’une...
Votre entreprise décide de s’implanter en Chine ? Vous devez envoyer des collaborateurs tisser des liens franco-chinois ou vous ouvrez une filiale dans le pays de Confucius ? Si plus...
S’il existe aujourd’hui de nombreuses formations destinées à sensibiliser les recruteurs aux enjeux des organisations non gouvernementales, il est encore difficile de choisir le ou les bon(s) candidat(s) au vu...
Le champ d’action des organisations non-gouvernementales ne se limite désormais plus à celui du secours des populations en difficulté. Les ONG se positionnent désormais comme de véritables figures politiques. Elles...
Une clause de mobilité (internationale ou non) est une disposition incluse dans le contrat de travail ou la convention collective des entreprises. Il s’agit d’un ensemble de textes officiels. Ces...
Vous avez la chance d’avoir implanté une partie de votre activité à l’étranger et désirez désormais renforcer vos équipes pour amplifier la portée de vos actions. Pour ce faire, il...