En France, la quasi-totalité des tests Covid-19 sont gratuits, ou avec un reste à charge minime d'un euro. C'est aussi le cas dans certains autres pays européens mais pas tous....
L’épuisement professionnel étant désormais officiellement reconnu par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), la responsabilité de sa gestion s'est déplacée de l'individu vers l'organisation. Par conséquent, les employeurs ne peuvent...
Nous sommes heureux de vous présenter notre guide de 50 pages pour vos salariés expatriés. Vous allez y découvrir les principaux enjeux pour vos salariés expatriés ou détachés et nos...
Retrouvez l'intervention de notre Directeur Stéphane Lorey, interviewé par Alain Marty & Sophie Sanchez dans le cadre de son podcast sur HRDRadio.Tv. Alain Marty, Directeur de la rédaction de HRD...
Le développement à l’international permet aux entreprises de trouver de nouveaux débouchés et de nouveaux clients. Cependant, certaines régions du monde comportent des risques pour les équipes sur place. Ainsi,...
Les conjoints des expatriés en mission expérimentent souvent un ensemble de défis. Très vite l’excitation liée à la perspective d’une nouvelle vie à l’étranger fait place à beaucoup d’incertitudes. Pour...
Control Risks a publié sa RiskMap 2021 qui permet d’avoir une vision globale des Kidnappings dans le monde. Conçu par les experts sécurité de Control Risks, cette carte permet aux...
Une mission de volontariat international humanitaire se prépare un minimum en amont. Il faut non seulement trouver une mission pour laquelle un volontaire est compétent, mais encadrer ce voyage d’un...
Quand un salarié d’une entreprise est envoyé travailler pour cette même entreprise, mais dans un autre pays, les conditions concernant cette expatriation doivent faire l’objet d’un contrat spécifique. On parle...
Qui sont les « Private Clients » de Bupa Global ? Les “Private Clients” sont des individus et des familles à succès, avec des modes de vie souvent mondiaux et qui ont des...