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PRÉVOYANCE DÉCÈS, INCAPACITÉ, INVALIDITÉ

En cas de décès d’un salarié, la garantie décès toutes causes fournit sécurité et protection financières à ses ayants droit.En cas d’incapacité temporaire ou d’invalidité permanente,ces garanties procurent une sécurité financière à un salarié ne pouvant exercer ses fonctions suite à un accident ou une maladie.

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L’option « Risques de Guerre » peut être activée pour les pays exclus de cette garantie. Cette exclusion intervient lorsque vos collaborateurs voyagent ou résident dans un pays en guerre et déconseillé par le ministère des affaires étrangères.

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UNE ASSURANCE SANTÉ INTERNATIONALE

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RESPONSABILITÉ CIVILE VIE PRIVÉE

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UN ACCÈS AU RÉSEAU MÉDICAL MONDIAL

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ASSISTANCE ET RAPATRIEMENT

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PROTECTION ET PRÉVENTION

Protégez vos collaborateurs afin de répondre à vos obligations légales d’employeur. Dès lors que vous envoyez un ou plusieurs collaborateurs à l’étranger, quelle que soit la durée de la mission, vous devez identifier les risques inhérents et mettre en place des actions de prévention, de formation et de sensibilisation.

PRÉVOYANCE DÉCÈS, INCAPACITÉ, INVALIDITÉ

En cas de décès d’un salarié, la garantie décès toutes causes fournit sécurité et protection financières à ses ayants droit.En cas d’incapacité temporaire ou d’invalidité permanente,ces garanties procurent une sécurité financière à un salarié ne pouvant exercer ses fonctions suite à un accident ou une maladie.

DES SERVICES INNOVANTS

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AFRICA CARE, l’assurance santé de vos équipes en Afrique

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AFRICA CARE, l’assurance santé de vos équipes en Afrique

Cette couverture santé modulable, élaborée par Ambrelia en partenariat avec Cigna, protège l’ensemble de vos collaborateurs et leurs ayants droit à partir de 10 salariés, qu’ils soient expatriés, impatriés, locaux ou ressortissants d’un pays tiers, et quelles que soient leurs nationalités.

Nous connaissons les spécificités et le contexte de cette région.
Nous nous appuyons sur la solide infrastructure de Cigna, qui comprend des gestionnaires en Afrique du Sud et au Kenya, et un réseau de professionnels de santé locaux dans plusieurs pays africains.

 

En savoir plus

Cette couverture santé modulable, élaborée par Ambrelia en partenariat avec Cigna, protège l’ensemble de vos collaborateurs et leurs ayants droit à partir de 10 salariés, qu’ils soient expatriés, impatriés, locaux ou ressortissants d’un pays tiers, et quelles que soient leurs nationalités.

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Nous nous appuyons sur la solide infrastructure de Cigna, qui comprend des gestionnaires en Afrique du Sud et au Kenya, et un réseau de professionnels de santé locaux dans plusieurs pays africains.

 

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ÉPARGNE ET RETRAITE INTERNATIONALE

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GESTION DE CRISES

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UN ACCÈS AU RÉSEAU MÉDICAL MONDIAL

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    AngelinaSUPPORTER
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    John SmithDESIGNER
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Vous choisissez vos garanties sur mesure

Vous choisissez vos garanties sur mesure afin de répondre précisément à vos besoins et à vos objectifs budgétaires. Si nécessaire, vous pouvez créer plusieurs niveaux de garantie Santé et Prévoyance dans le même contrat, ce qui permet d’ajuster les couvertures à vos différents profils de collaborateurs dans le même pays ou dans des pays différents : un contrat unique, des couvertures personnalisées selon vos choix.
Vous bénéficiez ainsi d’une solution globale et efficace dans le monde entier.

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