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PRÉVOYANCE DÉCÈS, INCAPACITÉ, INVALIDITÉ

En cas de décès d’un salarié, la garantie décès toutes causes fournit sécurité et protection financières à ses ayants droit.En cas d’incapacité temporaire ou d’invalidité permanente,ces garanties procurent une sécurité financière à un salarié ne pouvant exercer ses fonctions suite à un accident ou une maladie.

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L’option « Risques de Guerre » peut être activée pour les pays exclus de cette garantie. Cette exclusion intervient lorsque vos collaborateurs voyagent ou résident dans un pays en guerre et déconseillé par le ministère des affaires étrangères.

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UNE ASSURANCE SANTÉ INTERNATIONALE

Nous vous proposons, selon vos besoins et dans la zone géographique souhaitée, le contrat collectif offrant à vos salariés et à leurs familles des garanties médicales complètes, au 1er euro ou en complément de la CFE: remboursement des frais d’hospitalisation, des consultations médicales, des vaccins, des bilans de santé…

RESPONSABILITÉ CIVILE VIE PRIVÉE

Cette garantie protège vos collaborateurs et leurs proches (conjoint, enfants mineurs ou majeurs) contre les conséquences des dommages causés à autrui de façon intentionnelle dans leur vie privée, c’est-à-dire à caractère non professionnelle. Cette garantie ne couvre pas les dommages causés dans le cadre professionnel (couverts par la responsabilité civile professionnelle de l’employeur).

UN ACCÈS AU RÉSEAU MÉDICAL MONDIAL

Vos collaborateurs ont accès au large réseau médical international, où ils bénéficient d’une prise en charge directe et de soins de qualité. Ils conservent la liberté de choisir leur prestataire médical.

A partir de leur espace web personnel, ils pourront accéder à une base de données unique

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de près de 10.000 professionnels de santé. Cet annuaire, dont l’accès est contrôlé par nos partenaires assureurs, est en progression constante et rassemble les professionnels de santé les plus appréciés au monde.

Vos collaborateurs bénéficient du règlement direct dans tous les hôpitaux du réseau et auprès de nombreux autres professionnels et établissements de santé dans le monde. L’hôpital ou le médecin envoie sa facture directement à l’assureur, ce qui évite à votre collaborateur une avance de frais.

Cependant, vos collaborateurs conservent la liberté de choisir leur prestataire médical. Les garanties et les remboursements seront identiques.

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ASSISTANCE ET RAPATRIEMENT

Votre contrat assure une gestion efficace des situations d’urgence de santé ou de sécurité. Il apporte des solutions rapides et sûres face aux imprévus, transport compris, afin de sécuriser vos collaborateurs et leurs familles dans le monde entier.

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UNE ASSURANCE SANTÉ INTERNATIONALE

Nous vous proposons, selon vos besoins et dans la zone géographique souhaitée, le contrat collectif offrant à vos salariés et à leurs familles des garanties médicales complètes, au 1er euro ou en complément de la CFE: remboursement des frais d’hospitalisation, des consultations médicales, des vaccins, des bilans de santé…

PROTECTION ET PRÉVENTION

Protégez vos collaborateurs afin de répondre à vos obligations légales d’employeur. Dès lors que vous envoyez un ou plusieurs collaborateurs à l’étranger, quelle que soit la durée de la mission, vous devez identifier les risques inhérents et mettre en place des actions de prévention, de formation et de sensibilisation.

PRÉVOYANCE DÉCÈS, INCAPACITÉ, INVALIDITÉ

En cas de décès d’un salarié, la garantie décès toutes causes fournit sécurité et protection financières à ses ayants droit.En cas d’incapacité temporaire ou d’invalidité permanente,ces garanties procurent une sécurité financière à un salarié ne pouvant exercer ses fonctions suite à un accident ou une maladie.

DES SERVICES INNOVANTS

Vos salariés disposent d’une assistance téléphonique multilingue 24h/24 et 7j/7, et de services web sécurisés leur permettant de gérer leurs demandes de soins médicaux et de remboursement: envoi des factures par voie digitale, traitements en 48 heures…

ASSISTANCE ET RAPATRIEMENT

Votre contrat assure une gestion efficace des situations d’urgence de santé ou de sécurité. Il apporte des solutions rapides et sûres face aux imprévus, transport compris, afin de sécuriser vos collaborateurs et leurs familles dans le monde entier.

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AFRICA CARE, l’assurance santé de vos équipes en Afrique

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AFRICA CARE, l’assurance santé de vos équipes en Afrique

Cette couverture santé modulable, élaborée par Ambrelia en partenariat avec Cigna, protège l’ensemble de vos collaborateurs et leurs ayants droit à partir de 10 salariés, qu’ils soient expatriés, impatriés, locaux ou ressortissants d’un pays tiers, et quelles que soient leurs nationalités.

Nous connaissons les spécificités et le contexte de cette région.
Nous nous appuyons sur la solide infrastructure de Cigna, qui comprend des gestionnaires en Afrique du Sud et au Kenya, et un réseau de professionnels de santé locaux dans plusieurs pays africains.

 

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Cette couverture santé modulable, élaborée par Ambrelia en partenariat avec Cigna, protège l’ensemble de vos collaborateurs et leurs ayants droit à partir de 10 salariés, qu’ils soient expatriés, impatriés, locaux ou ressortissants d’un pays tiers, et quelles que soient leurs nationalités.

Nous connaissons les spécificités et le contexte de cette région.
Nous nous appuyons sur la solide infrastructure de Cigna, qui comprend des gestionnaires en Afrique du Sud et au Kenya, et un réseau de professionnels de santé locaux dans plusieurs pays africains.

 

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ÉPARGNE ET RETRAITE INTERNATIONALE

Vos collaborateurs expatriés et internationaux, quelle que soit leur nationalité, peuvent bénéficier d’un package salarial attractif et motivant qui leur permet de préparer sereinement leur avenir.
L’objectif du programme est de créer un véhicule pouvant être utilisé pour investir les cotisations de l’Entreprise et des collaborateurs, en vue de verser des prestations de pension ou d’épargne aux personnes assurées, lorsqu’elles atteignent l’âge de la retraite ou lorsqu’elles quittent l’Entreprise.

PROTECTION ET PRÉVENTION

Protégez vos collaborateurs afin de répondre à vos obligations légales d’employeur. Dès lors que vous envoyez un ou plusieurs collaborateurs à l’étranger, quelle que soit la durée de la mission, vous devez identifier les risques inhérents et mettre en place des actions de prévention, de formation et de sensibilisation.

DES SERVICES INNOVANTS

Vos salariés disposent d’une assistance téléphonique multilingue 24h/24 et 7j/7, et de services web sécurisés leur permettant de gérer leurs demandes de soins médicaux et de remboursement: envoi des factures par voie digitale, traitements en 48 heures, tiers payant auprès des professionnels de santé.

Certains assureurs proposent également de nouveaux services via leur application mobile : 

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  • Une Aide médicale, pour trouver l’équivalent local de médicaments génériques et les traductions des maladies les plus courantes en 17 langues
  • Un Vérificateur de symptômes, pour obtenir une évaluation rapide et facile de symptômes

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GESTION DE CRISES

Cette garantie vous aide en cas de kidnapping, d’extorsion ou de menace dans le monde entier. Elle inclut à la fois l’assistance pour gérer et résoudre la situation de crise, et une assurance pour prendre en charge les coûts générés.
Avec l’assurance « Kidnapping & Rançon » nous couvrons nos clients contre toutes formes d’enlèvements et d’extorsions. Nous protégeons leurs actifs humains et financiers contre des demandes illégales ainsi que les coûts associés (frais de négociation, frais de suivi psychologique, risque image, salaires, frais de rapatriement, etc…), sans exclusion géographique.

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UN ACCÈS AU RÉSEAU MÉDICAL MONDIAL

Vos collaborateurs ont accès au large réseau médical international, où ils bénéficient d’une prise en charge directe et de soins de qualité. Ils conservent la liberté de choisir leur prestataire médical.

ÉPARGNE ET RETRAITE INTERNATIONALE

Vos collaborateurs, quelle que soit leur nationalité, bénéficient d’un package salarial attractif et motivant qui leur permet de préparer sereinement leur avenir.

GESTION DE CRISES

Cette garantie vous aide en cas de kidnapping, d’extorsion ou de menace dans le monde entier. Elle inclut à la fois l’assistance pour gérer et résoudre la situation de crise, et une assurance pour prendre en charge les coûts générés.

RESPONSABILITÉ CIVILE VIE PRIVÉE

Cette garantie protège vos salariés et leurs proches (conjoint, enfants mineurs ou majeurs) contre tous les événements de la vie quotidienne dont ils pourraient être responsables vis-à-vis d’autrui.

ILS TEMOIGNENT

The team of adventurous and creative specialists in web development from Chicago.

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    AngelinaSUPPORTER
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    John SmithDESIGNER
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Vous choisissez vos garanties sur mesure

Vous choisissez vos garanties sur mesure afin de répondre précisément à vos besoins et à vos objectifs budgétaires. Si nécessaire, vous pouvez créer plusieurs niveaux de garantie Santé et Prévoyance dans le même contrat, ce qui permet d’ajuster les couvertures à vos différents profils de collaborateurs dans le même pays ou dans des pays différents : un contrat unique, des couvertures personnalisées selon vos choix.
Vous bénéficiez ainsi d’une solution globale et efficace dans le monde entier.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

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