Nous sommes heureux de vous présenter notre guide de 50 pages pour vos salariés expatriés. Vous allez y découvrir les principaux enjeux pour vos salariés expatriés ou détachés et nos conseils pour réussir leur mission et vos objectifs de développement à l’international.
Il est en effet indispensable de préparer vos salariés et leurs proches sur plusieurs sujets : sécurité, langue, culture, santé, conjoints et enfants,… tous ces sujets sont des facteurs de réussite ou d’échec d’une mission.
L’envoi d’un salarié à l’étranger est un investissement significatif pour votre entreprise. Vous devez donc mettre toutes les chances de vos côtés pour aider et soutenir chaque salarié dans sa nouvelle vie personnelle et professionnelle.
Quel que soit le pays de destination, il faut bien préparer le départ sans oublier d’anticiper le retour du salarié. Il ou elle pourra, une fois sur place, profiter à plein de cette expérience unique, avec ses proches le cas échéant.
Ce guide pour vos salariés expatriés a pour ambition de vous donner des clés pour mûrir votre réflexion et de vous accompagner quelle que soit votre expérience dans la mobilité internationale.
Nous espérons que vous trouverez autant de plaisir à la lecture de ces pages que nous en avons eu à la rédaction de ce guide.
Nos derniers articles :
- Risques à l’international en 2026
- Pourquoi prendre une assurance rapatriement lorsque l’on part en mission à l’étranger ?
- Retrouvez-nous à la conférence GISF 2026 à Londres !
- Expatriés à l’international : quels types d’assurances pour sécuriser les collaborateurs des entreprises ?
- Assurance humanitaire : protéger les équipes, sécuriser la mission, anticiper le risque
