Proposer l’expatriation à l’un de ses salariés, ce n’est pas seulement lui fournir un billet d’avion. C’est aussi s’interroger sur la protection sociale et l'assurance maladie dont peuvent bénéficier les expatriés....
Deux jours dédiés à la mobilité internationale L'événement réservé aux professionnels pour conseiller les Responsables d'entreprises (RH, Mobilité internationale, Sécurité) et d'ONG dans un cadre très agréable. AMBRELIA (stand...
Si l’un de vos salariés est appelé à effectuer un déplacement professionnel à l’étranger dans le cadre de son temps de travail, vous n’aurez pas seulement à réserver ses billets...
Décider de partir pour une mission de volontariat de solidarité internationale (VSI) est un engament fort. Dans le cadre d’une entreprise, ce départ est considéré comme une cause légitime de...
L'implantation d'entreprise à l’étranger est un véritable objectif de développement. Et cet objectif n’est souvent qu’un premier palier vers un déploiement encore plus important, si l’on se fie à l’étude...
Quand vos salariés partent travailler pour vous, à l’étranger, vous avez le choix entre le statut d'expatrié ou de détaché. Vous ne serez pas le seul à décider, il s’agira...
Vous souhaitez envoyer l’un de vos salariés à l’étranger, pour une mission de longue durée. Cette évolution, pour votre société comme pour sa carrière, est résolument dans l’air du temps...
Aujourd’hui, organiser un déplacement professionnel à l’étranger est plus facile qu’hier. En utilisant les bons outils vous devriez pouvoir faire en sorte que le déplacement professionnel se passe sans tracas....
Au niveau mondial, les risques invalidité et décès sont faiblement pris en charge par la plupart des collectivités. Dans ce contexte, Il en résulte un transfert de la gestion de...
Le Programme d’Aide aux Employés (PAE, ou EAP dans sa version anglaise) apporte un soutien confidentiel aux salariés expatriés en cas de difficultés d’ordre privé, dans un pays étranger. Il...