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7 conseils pour aider votre collaborateur à réussir son expatriation
Accompagner votre salarié qui s’apprête à partir pour une mission longue à l’étranger, ce n’est pas seulement s’occuper des formalités administratives. Il s'agit de lui donner toutes les clés pour l'aider à réussir son expatriation. Voici quelques conseils pour...
Assurance maladie pour les expatriés : quelles solutions ?
Proposer l’expatriation à l’un de ses salariés, ce n’est pas seulement lui fournir un billet d’avion. C’est aussi s’interroger sur la protection sociale et l'assurance maladie dont peuvent bénéficier les expatriés. Voici tous les éléments pour répondre aux questions...
Salon 24 heures de l’international – Paris
Deux jours dédiés à la mobilité internationale L'événement réservé aux professionnels pour conseiller les Responsables d'entreprises (RH, Mobilité internationale, Sécurité) et d'ONG dans un cadre très agréable. AMBRELIA (stand D1) sera présent pour présenter ses...
Déplacement professionnel à l’étranger et temps de travail : comment les gérer ?
Si l’un de vos salariés est appelé à effectuer un déplacement professionnel à l’étranger dans le cadre de son temps de travail, vous n’aurez pas seulement à réserver ses billets d’avion ou à prévoir son hébergement. Son temps de travail effectif, comme une éventuelle...
Comment fonctionne le volontariat de solidarité internationale ?
Décider de partir pour une mission de volontariat de solidarité internationale (VSI) est un engament fort. Dans le cadre d’une entreprise, ce départ est considéré comme une cause légitime de démission. Il ne peut donc pas être refusé par l’employeur. Néanmoins, un...
Implantation de votre entreprise à l’étranger : 3 questions essentielles à se poser
L'implantation d'entreprise à l’étranger est un véritable objectif de développement. Et cet objectif n’est souvent qu’un premier palier vers un déploiement encore plus important, si l’on se fie à l’étude CCI -Opinion way qui expose que 60 % des PME implantées à...
Statut d’expatrié ou détaché, quelles différences ?
Quand vos salariés partent travailler pour vous, à l’étranger, vous avez le choix entre le statut d'expatrié ou de détaché. Vous ne serez pas le seul à décider, il s’agira en principe d’une négociation entre les deux parties. Par contre, ce que vous devez savoir,...
Etablir un contrat d’expatrié dans les règles de l’art
Vous souhaitez envoyer l’un de vos salariés à l’étranger, pour une mission de longue durée. Cette évolution, pour votre société comme pour sa carrière, est résolument dans l’air du temps : le 31 décembre 2017, 1 821 519 personnes étaient inscrites sur le registre des...
6 conseils pour organiser un déplacement professionnel à l’étranger sans accroc
Aujourd’hui, organiser un déplacement professionnel à l’étranger est plus facile qu’hier. En utilisant les bons outils vous devriez pouvoir faire en sorte que le déplacement professionnel se passe sans tracas. Voici quelques conseils à suivre pour que le voyage se...
Assurance Prévoyance Décès à l’international : une ambition sociale ou une économie d’échelle ?
Au niveau mondial, les risques invalidité et décès sont faiblement pris en charge par la plupart des collectivités. Dans ce contexte, Il en résulte un transfert de la gestion de ces risques soit vers l’entreprise aux travers des contrats groupe soit directement vers...