Tous nos articles
Ressources humaines des ONG : comment recruter les candidats idéaux ?
S’il existe aujourd’hui de nombreuses formations destinées à sensibiliser les recruteurs aux enjeux des organisations non gouvernementales, il est encore difficile de choisir le ou les bon(s) candidat(s) au vu de la demande grandissante. Recrutement en ONG :...
La Tunisie au centre des opérations humanitaires en Libye
Depuis 2011, la crise Libyenne a conduit à une guerre civile, l’intervention militaire étrangère, l’éviction et la mort de Muammar Kadhafi ainsi que des opérations humanitaires d’envergure. La bataille pour le contrôle de la Libye intervient malheureusement à...
Quelle gestion des ressources humaines pour les ONG ?
Le champ d’action des organisations non-gouvernementales ne se limite désormais plus à celui du secours des populations en difficulté. Les ONG se positionnent désormais comme de véritables figures politiques. Elles cherchent en effet à impacter le jeu complexe et...
Comment établir une clause de mobilité internationale complète et détaillée ?
Une clause de mobilité (internationale ou non) est une disposition incluse dans le contrat de travail ou la convention collective des entreprises. Il s’agit d’un ensemble de textes officiels. Ces derniers prévoient que le collaborateur entend à l’avance que son lieu...
Mobilité internationale des salariés : expatriation ou détachement ?
Vous avez la chance d’avoir implanté une partie de votre activité à l’étranger et désirez désormais renforcer vos équipes pour amplifier la portée de vos actions. Pour ce faire, il vous faut envoyer vos salariés les plus qualifiés sur place, avec leur accord...
Assurance Santé Internationale : tendances qui bouleversent le marché
Les 4 tendances qui bouleversent le marché de l’assurance santé internationale dédiée aux entreprises et aux organisations internationales.
Quelle couverture sociale à l’étranger envisager pour vos employés ?
La sécurité sociale française garantit à vos employés une prise en charge quasi-complète. C’est pourtant loin d’être le cas hors-territoire. En effet, les frais médicaux peuvent s’avérer très élevés (aux Etats-Unis par exemple) et peser dans la balance. En cas de...
Expatriation et entreprise : comment aider vos salariés à réussir ?
Vous passez désormais un cap majeur pour votre entreprise et envoyez votre premier salarié en expatriation à l’étranger. Aussi, ne laissez aucun préparatif au hasard. Préparation au départ, déménagement, compétences, assurances, ne laissez rien échapper à votre...
Comment fonctionne l’indemnité de déplacement à l’étranger ?
Selon le site de l’URSSAF, un salarié est en grand déplacement s'il est dans l’incapacité de regagner son domicile chaque jour après le travail. D’autre part, une indemnisation liée à ses frais sur place, pour couvrir ses besoins est requise. Cette indemnité est...
Comment établir une politique voyage claire et compréhensible ?
La politique voyage d’entreprise (PVE) est un document faisant office de règlement intérieur quant à l’organisation des voyages professionnels de vos collaborateurs. Quelle que soit la taille de votre entreprise, grand groupe ou PME, la politique voyage définit les...