Quand un salarié est envoyé en mission à l’étranger, un contrat de détachement doit être établi. Quelles sont les procédures à respecter, quelle sera la situation de l’employé et celle...
Accompagner votre salarié qui s’apprête à partir pour une mission longue à l’étranger, ce n’est pas seulement s’occuper des formalités administratives. Il s'agit de lui donner toutes les clés pour...
Proposer l’expatriation à l’un de ses salariés, ce n’est pas seulement lui fournir un billet d’avion. C’est aussi s’interroger sur la protection sociale et l'assurance maladie dont peuvent bénéficier les...
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Si l’un de vos salariés est appelé à effectuer un déplacement professionnel à l’étranger dans le cadre de son temps de travail, vous n’aurez pas seulement à réserver ses billets...
Décider de partir pour une mission de volontariat de solidarité internationale (VSI) est un engament fort. Dans le cadre d’une entreprise, ce départ est considéré comme une cause légitime de...
L'implantation d'entreprise à l’étranger est un véritable objectif de développement. Et cet objectif n’est souvent qu’un premier palier vers un déploiement encore plus important, si l’on se fie à l’étude...
Quand vos salariés partent travailler pour vous, à l’étranger, vous avez le choix entre le statut d'expatrié ou de détaché. Vous ne serez pas le seul à décider, il s’agira...
Vous souhaitez envoyer l’un de vos salariés à l’étranger, pour une mission de longue durée. Cette évolution, pour votre société comme pour sa carrière, est résolument dans l’air du temps...
Aujourd’hui, organiser un déplacement professionnel à l’étranger est plus facile qu’hier. En utilisant les bons outils vous devriez pouvoir faire en sorte que le déplacement professionnel se passe sans tracas....